Veja o conteúdo especial que preparamos para você :)
Nos tópicos a seguir estão descritas as aulas presentes no curso Os horizontes da Diversidade e Inclusão.
- Intro - Vamos conversar sobre vieses inconscientes nas organizações
- Diversidade, inclusão e representatividade
- O que são vieses inconscientes
- Vale prestar atenção a esses vieses
- Como os vieses impactam em gestão de pessoas
- Como os vieses impactam em processos de Recrutamento e Seleção - Parte 1
- Como os vieses impactam em processos de Recrutamento e Seleção - Parte 2
- Como os vieses impactam na Gestão de Performance
- Como os vieses impactam em treinamento, clima e promoção
- Preconceito no Brasil
- Vieses e Liderança
- Possibilidades para um RH Inclusivo
- Por que ser uma pessoa boa pode atrapalhar na desconstrução dos vieses
- Cultura de equidade e Segurança Psicológica
- Boas práticas
Professor
Aldo Clécius
Preto, LGBTQIA+, nordestino e ativista social. Pós-graduado em marketing e moda, mestrando em administração, é trendhunter, professor, consultor em negócios da moda, colaborativos, diversos e economia circular. Premiado pela Lei Adir Blanc pelo trabalho de inclusão e diversidade e empreendedorismo na área de economia criativa e moda.
Founder do @movimentomcm (Moda Contemporânea Mineira de promoção de economia local, sustentável e inclusiva). Na área de moda, trabalha para ampliar as discussões e oportunidades para grupos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, negros e combate a gordofobia e o ageismo.
Com 20 anos de experiência de marcado e acadêmico, já criou e coordenou pós-graduação, Organizou e foi co-autor de 02 livros multidisciplinares, Olhares Contemporâneos, Vol I e II na área de comunicação, moda, cinema, cultura e arte. Atualmente finaliza pós-graduações em Gestão de Pessoas e Coaching e pós-graduação em Cultura afro-brasileira.
Professor
Samara Barbosa
Filha de nordestinos e mãe atípica da Antonia. Educadora e cofundadora da Diversifica, parceira da agente de inclusão digital Tina Descolada, projetos que abraçam a diversidade humana. Coordenadora do curso de pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações em parceria com o Instituto Anima. Consultora na área de qualidade, atuando no desenvolvimento e treinamento de equipes. Possui experiência de mais de 15 anos na área de educação, passando pela sala de aula, gestão acadêmica e educação corporativa.
Mestre em Engenharia de Produção com experiência em projetos de Inovação e Educação. Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia).