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Nos tópicos a seguir estão descritas as aulas presentes no curso Vieses e os impactos na inclusão.
- Intro - Vamos conversar sobre vieses inconscientes nas organizações
- Diversidade, inclusão e representatividade
- O que são vieses inconscientes
- Vale prestar atenção a esses vieses
- Como os vieses impactam em gestão de pessoas
- Como os vieses impactam em processos de Recrutamento e Seleção - Parte 1
- Como os vieses impactam em processos de Recrutamento e Seleção - Parte 2
- Como os vieses impactam na Gestão de Performance
- Como os vieses impactam em treinamento, clima e promoção
- Preconceito no Brasil
- Vieses e Liderança
- Possibilidades para um RH Inclusivo
- Por que ser uma pessoa boa pode atrapalhar na desconstrução dos vieses
- Cultura de equidade e Segurança Psicológica
- Boas práticas
Professor do curso
Beto Reis
Homem, educador, pesquisador, criador e coordenador, há dez anos, do projeto de extensão Una-se contra a LGBTfobia, três vezes condecorado com o Prêmio Direitos Humanos e Cidadania LGBT. Mestre em Comunicação pela UFMG. Assessor de comunicação para ONGs e coletivos de BH e região.
Já foi o professor universitário responsável por disciplinas como “Comunicação e Diversidade”, “Diversidade Étnico-Racial, Sexual e de Gênero” e “Jornalismo, ética e diversidade”. Integra o comitê Incluir, do Centro Universitário Una. Já deu mais de 50 palestras sobre diversidade e inclusão em empresas, escolas, faculdades e ONGs.
Professora do curso
Patrícia Martins
Designer Organizacional e Facilitadora para Transformação Cultural dos negócios. Prepara pessoas e empresas para viver o Futuro do Trabalho envolvendo Propósito, Significado, Diversidade e Integralidade. Psicóloga, Consultora e Empreendedora traz para as organizações conhecimento, experiência e sensibilidade para ler o contexto, a cultura e as necessidades do atual cenário.
Psicóloga pela UFMG, com pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e em Gestão no Mundo Contemporâneo pela FIA/USP, Formação em Liderança Sociocrática e Autogestão. Co-Founder do RH Experience. Com atuação na área de Designer organizacional, Cultura, Propósito, Autogestão e Diversidade.